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Diplôme d’Établissement Management des plateaux d’imagerie médicale

Diplôme d’Établissement Management des plateaux d’imagerie médicale

Le Diplôme d’Établissement Management des plateaux d’imagerie médicale est un diplôme délivré par Montpellier Management à l’Université de Montpellier, en partenariat avec le Cesegh. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des enseignants universitaires et des professionnels de la santé et, plus particulièrement, des professionnels du secteur de l’imagerie médicale. Ce diplôme permet de donner aux cabinets et plateaux d’imagerie médicale une organisation administrative de gestion adaptée à leur développement ainsi qu’à la complexité de plus en plus importante de leur environnement.

Pourquoi choisir le Diplôme d’Établissement Management en imagerie médicale libérale ?

  • Un rythme adapté : l’alternance permet aux apprenants de concilier formation et activité professionnelle.
  • L’expertise des intervenants : des professionnels du secteur partagent leur savoir-faire et leur expérience.
  • Une gestion optimisée : ce diplôme apporte aux plateaux d’imagerie médicale une organisation administrative et managériale adaptée à leur développement et à la complexité croissante de leur environnement.
Durée
Niveau
Localisation
CESEGH et Campus Richter, Montpellier Management

Public cible

Ce diplôme s’adresse aux managers, gestionnaires et cadres (actuels ou futurs) d’établissement sanitaire (privé ou public) au sein du secteur de la radiologie.

Pré-requis

Ce diplôme est ouvert au public de la formation continue et de la formation initiale.

Les étudiants en formation initiale devront être titulaires au minimum d’un Master 1 ou 2 (Gestion, Économie, Droit, AES, Santé, École de commerce). La sélection est réalisée sur dossier.

La formation continue s’adresse aux professionnels, dirigeants ou cadres dirigeants d’établissement sanitaire (privé ou public), médecins radiologues gestionnaires, cadres soignants justifiant d’une fonction d’encadrement ou de plusieurs années d’activité au sein du secteur de la radiologie. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+3 minimum : sélection sur dossier de candidature.

Si vous relevez de la formation continue, rendez-vous sur cette page.

Durée et rythme

La formation totalise 220 heures d’enseignement et se déroule sur une année universitaire à raison d’un module par mois de 3 à 4 jours consécutifs.
L’organisation des études permet ainsi le maintien de l’activité professionnelle.

Ces enseignements sont complétés par un stage de 8 semaines dans un groupement de cabinets et plateaux d’imagerie médicale. Ce
stage permet à l’étudiant d’acquérir une première expérience professionnelle dans le secteur. Ce futur cadre gestionnaire sera, ainsi, également formé aux exigences et aux spécificités de la profession sur le terrain. Ce stage est obligatoire pour les étudiants en formation initiale et les stagiaires en formation continue en recherche d’emploi.

Les cours commencent en octobre et se terminent en juin.

Objectifs du DE Management des plateaux d’imagerie médicale

Les objectifs du Diplôme d’Établissement Management des plateaux d’imagerie médicale sont :

  • De former et perfectionner des cadres gestionnaires de haut niveau dans le domaine de l’imagerie médicale.
  • De former ces gestionnaires aux contraintes d’organisation, de financement, aux dimensions économiques, juridiques, sociales et managériales.

En plus de dispenser un enseignement, ce DU propose de réfléchir collectivement sur le management de groupes de radiologie, de favoriser les échanges entre les participants, de réfléchir sur les pratiques, d’identifier les enjeux organisationnels, techniques, financiers…

À l’issue de la formation, les diplômés seront capables de :

  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes et rendre compte des activités
  • Constituer et animer une équipe performante
  • Planifier, organiser l’activité et piloter le projet de service

Programme

Module 1 – Le secteur de l’imagerie et son environnement (contrôle terminal et/ou continu) – 54H

  • L’imagerie médicale et les imageurs
  • Place de l’imagerie dans les processus médicaux
  • Éclairage sur l’environnement de la radiologie / Gouvernance des groupes
  • Introduction à l’économie de la santé
  • Représentativités et relations locales (ARS) et autorisations de matériels lourds
  • Demande d’autorisation EML : vision opérationnelle
  • Industrie & Imagerie… mythes et réalités
  • RIS, logiciel de gestion, codage
  • PACS
  • La réglementation : la radioprotection, les contrôles techniques, la formation continue
  • L’imagerie interventionnelle
  • La téléradiologie
  • Enjeux de l’IA en radiologie
  • IA et éthique
  • Enjeux de la médecine nucléaire et de la radiothérapie
  • Cloud
  • L’imagerie et son environnement juridique
  • Loi BERTRAND : loi anti-cadeaux – Relations avec les fournisseurs
    • Droit des sociétés et autres groupements
    • Certains aspects du droit sanitaire et social de l’imagerie
    • La permanence des soins en imagerie
    • Les relations avec les hôpitaux publics en imagerie
    • L’organisation structurelle des groupes en imagerie
    • Les relations avec les hôpitaux privés en imagerie
    • Les relations entre l’imagerie et les autres spécialités

Module 2 – Management / Gestion des ressources humaines / Communication (contrôle terminal et/ou continu) – 75H

  • Droit du travail
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Recrutement / outils RH / formation professionnelle
  • Communication managériale / Conduite de réunion / Gestion de conflits
  • Gestion de projets
  • Optimisation des pratiques – Conduite du changement
  • Développer son leadership
  • Rôle du directeur dans l’imagerie et présentation de l’ANDIM

Module 3 – Comptabilité / Gestion / Maîtrise des ressources financières (contrôle terminal et/ou continu) – 40H

  • Introduction à la comptabilité
  • Analyse financière
  • Gestion Financière / Préparation d’un reporting
  • Fiscalité
  • Contrôle de Gestion

Module 4 – Démarche d’amélioration continue (contrôle terminal et/ou continu) – 21h

  • Approches méthodologiques de l’évaluation de la qualité
  • Mise en œuvre d’une démarche d’amélioration de la qualité
  • Labellisation LABELIX
  • RH & RSE
  • Développement durable et imagerie
  • Nouveaux modèles d’investissement et d’achat

Module 5 – Droit et Responsabilité (contrôle terminal et/ou continu) – 20h

  • Introduction au droit des contrats
  • Contrat médical et responsabilité civile
  • Responsabilité pénale
  • Relations avec l’Assurance Maladie

Projet – 10H

  • Gestion d’un cas

Conditions d'accès

Pour connaître les périodes de candidature et accéder aux plateformes, cliquez sur le bouton rouge « Candidater ».

Frais universitaires

  • En formation initiale : 500€
  • En formation continue : 4 400€

Chiffres clés

100%
Taux de réussite*

*Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2022-2023.

Les partenaires de cette formation

Les secteurs d’activités de ce diplôme

Les contacts liés à la formation

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