Doctorate in Health Management (DHM)
Le Doctorate in Health Management (DHM) est une formation dite « délocalisées » proposée en partenariat par Montpellier Management et UCMT, l’École Supérieure Coévolution Management et Technologie, située en Chine.
Le contexte politique et économique actuel pousse les directeurs d’établissements de santé à intensifier leurs connaissances et expertises en matière de formation au management des organisations. Le développement des maladies chroniques, vieillissement de la population, le développement de l’intelligence artificielle et l’accroissement des coûts de santé sont de nouveaux défis dans la gestion des organisations.
Le Doctorate in Health Management (DHM) forme les étudiants aux nouvelles compétences managériales dans le secteur de la santé et comment utiliser les outils managériaux pour améliorer les performances.
Pour obtenir le diplôme, il est exigé des étudiants notamment, qu’ils produisent un travail scientifique basé sur les sciences de gestion afin de résoudre un problème managérial.
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LocalisationUCMT, Chine
Public cible
Ce diplôme est un programme destiné aux directeurs d’organisations de santé, inscrits à UCMT.
Pré-requis
Pour accéder au diplôme il est demandé aux étudiants d’UCMT d’avoir :
- Un diplôme universitaire de 5 ans ou validation de l’expérience professionnelle
- Une expérience professionnelle et expérience professionnelle démontrée en tant que directeur d’établissement de santé
- Une proposition d’un sujet de thèse professionnelle
Les objectifs de la formation
Le programme DHM fournit un haut niveau d’expertise pour travailler au sein d’organisations de soins et de santé.
Il contribue à développer de nouvelles pratiques managériales basées sur la recherche. Il apporte une expertise sur le sujet suivant : comment faire face aux nouveaux défis et comment créer de nouvelles opportunités dans le secteur des soins et de santé.
Le Doctorate in Health Management (DHM) se concentre sur les compétences et les connaissances suivantes :
- Développer une expertise dans les nouvelles approches de gestion de la santé alliant soins, éthique et performance globale de l’établissement
- Stimuler le sens de l’innovation (notamment managériale)
- Appliquer une dimension théorique à la résolution de problèmes sur le terrain
- Élargir l’expérience grâce à une forte orientation internationale
Les partenaires de cette formation
Les contacts liés à la formation