Diplôme Universitaire

DU Management Infirmier

Diplômes universitaires

Alternance

Formation Continue

Période de candidature : 22 juin au 18 août 2024

Le Diplôme Universitaire Management Infirmier est délivré par Montpellier Management à l’université de Montpellier. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels de la santé.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir des connaissances permettant aux auditeurs de s’adapter aux orientations modernes de la gestion hospitalière
Être préparés à assumer des fonctions de responsables de services et d’encadrement
Acquérir une compétence nécessaire dans l’optimisation de l’accueil des malades ou résidents

PUBLIC CIBLE

Ce diplôme est ouvert au public de la formation continue et s’adresse aux titulaires d’un diplôme, certificat ou autre titre permettant d’exercer la profession d’infirmier(e), de sage-femme, de puéricultrice ou de kinésithérapeute et justifiant d’une durée d’exercice professionnel d’au moins 4 ans.

CONTENU DE LA FORMATION

MODULE 1

Module 1 – Analyser l’environnement du secteur sanitaire et médico-social (contrôle terminal et/ou continu) – 50H

Présentation générale du secteur sanitaire et médico-social
Économie de la santé
Droit des patients et usagers / Responsabilité civile / Responsabilité pénale / Régulation par les autorisations
Théorie des organisations
Communication avec les parties prenantes externes et internes à l’unité de soins
Éthique et droit

MODULE 2

Module 2 – Manager et animer son équipe (contrôle terminal et/ou continu) – 110H

Droit du travail
GPEC
Évaluation de la performance et feedback
Profils de tâches et de fonctions
Gérer et adapter les horaires du personnel soignant
Approches théoriques des attitudes et comportements au travail
Management d’équipe (communication, pilotage, gestion des conflits)
Conduite d’entretiens (recrutement, recadrage, annuel et professionnel)
Régulation émotionnelle
Développer son leadership
Qualité de vie au travail / Risques psycho-sociaux
Gestion de crises

MODULE 3

Module 3 – Piloter le projet de service et ses transformations (contrôle terminal et/ou continu) – 60H

Gestion de projet / Conduite du changement
Transformation numérique
PMSI / Codage / Optimisation
Médicalisation des systèmes d’information
Contrôle de gestion (coûts, stocks, tableaux de bord, indicateurs)
Gestion des lits / Taux d’occupation
Accueil
Dossier de soins infirmiers
Calcul de la charge de travail en soins infirmiers
Modes opératoires, protocoles et procédures de soins

MODULE 4

Module 4 – Gérer le risque et développer la qualité et la sécurité (contrôle terminal et/ou continu) – 30H

Concept qualité / Démarche qualité
Démarche qualité et gestion des risques (établissements sanitaires / établissements médico-sociaux)
Sociologie du risque / Signalement et analyses d’événements indésirables
La certification : contexte, enjeux, objectifs, modalités d’évaluation
Sécurité des locaux et des installations
Les outils de la qualité
La place du cadre de santé dans la mise en œuvre de la qualité des soins
Démarche qualité et hygiène hospitalière

Nombre total d’heures d’enseignements : 250H

Taux de réussite : 100%*

*Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2022-2023.