DU Pratique de la Paie et du Social dans les PME

Diplômes universitaires

Le DU Pratique de la Paie et du Social dans les PME de Montpellier Management est une formation continue de niveau bac +3, organisée en petits effectifs, favorisant un accompagnement personnalisé. Ce diplôme s’inscrit dans un contexte en très forte évolution, puisque le métier ne cesse de se transformer au fur et à mesure des avancées technologiques (dématérialisation des données, arrivée de la DSN, évolution des logiciels de paie), et des évolutions de la règlementation. Les attentes de cabinets d’expertise comptables étant très fortes, les débouchés d’un tel diplômes sont très prometteurs.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

L’objectif du DU Pratique de la Paie et du Social dans les PME est de permettre aux participants de maîtriser tous les aspects de ce nouveau métier. Grâce aux enseignements suivis, la formation leur permet de devenir de véritables spécialistes capables d’interconnecter les savoirs-faire techniques indispensables :

  • Techniques de bases de traitement de la paie
  • Connaissance des logiciels et de leur paramétrage
  • Organisation des dossiers et du service (pôle social)
  • Réglementation en vigueur et son évolution
  • Démarche de conseil auprès des clients
  • Approche des risques par rapport aux différentes options retenues

PUBLIC CIBLE

Le Diplôme Universitaire Pratique de la paie et du social s’adresse à la fois aux collaborateurs des cabinets d’expertise comptable qui veulent perfectionner leurs connaissances dans le traitement de la paie et du social, et aux responsables du service social dans ces mêmes cabinets qui souhaitent avoir une maîtrise technique complète de ce domaine, et disposer de la hauteur de vue nécessaire pour manager et organiser le pôle social qu’ils dirigent.

Il s’adresse également aux personnels des services comptables des PME qui ont en charge tout le traitement de la paie et du social des salariés de l’entreprise.

CONTENU DE LA FORMATION

La formation représente 105 heures sur 12 mois, toutes en cours magistral. Des conférences par les éditeurs de logiciels viendront la compléter, et des heures d’enseignement optionnel en droit social viendront s’y ajouter via la plateforme e-learning de Montpellier Management

MODULE 1 – LES BASES

  • Bases de la paye et du social des statuts et régimes particuliers
  • Maitriser le calcul des cotisations sociales
  • Les indispensables du droit social en CEC
  • De l’organisation du service à la gestion du dossier paye

MODULE 2 – SPÉCIALISATION

  • Perfectionnement en paye et social
  • Traitement en paye des contrats et situations économiques particuliers
  • Paye et absences
  • Impact paye de la rupture du contrat de travail

MODULE 3 – APPROCHES PAR SECTEURS

 

Gestion de la paie et du social dans :

  • Le BTP
  • Les HCR
  • Les transports routiers

MODULE 4 – STATUTS ET RÉGIMES PARTICULIERS

  • Traitement paye et social de ces statuts et régimes
  • Statut et protection sociales des dirigeants de Stés
  • Protection sociale du salarié
  • Traitement paye et social des durées de travail et de repos
Taux de réussite : 90%*

*Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2018-2019.

FRAIS D’INSCRIPTION

La participation aux frais d’inscription s’élève à 5250,00 € HT.

Étude de financement personnalisé assurée par :

  • Nadine Thuleau, responsable du service formation continue de l’IFOR à Paris

CONDITIONS D’ACCÈS

Le DU Pratique de la Paie et du Social dans les PME s’adresse à des professionnels titulaires d’un Bac + 2, ou d’un diplôme de niveau inférieur s’il est assorti de nombreuses années d’expérience professionnelles.

La procédure d’admission se fera à partir d’une sélection sur dossier de candidature en fonction des diplômes et du parcours professionnel. Les candidats titulaires d’un diplôme inférieur à bac + 2 subiront une sélection supplémentaire sous la forme d’un entretien technique et de motivation.

Pour soumettre votre candidature entre le 29 juin et le 30 septembre 2020, vous devez vous rendre sur la plateforme e-candidat.

Pièces justificatives à fournir :

  • Lettre de motivation + CV
  • Lettre de recommandation
  • Diplômes obtenus ou attestations de réussite
  • Relevés de notes

 

Le dossier de candidature est à télécharger puis adresser en version papier directement à notre partenaire :

A l’attention de Mme Thuleau Nadine

SAS IFOR

139 rue du Faubourg St-Honoré

75008 Paris

Contacts

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Henri Catarina

Responsable pédagogique
Email : catarina.chc@wanadoo.fr

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Service Relation entreprises et professionnalisation

Téléphone : 04 34 43 20 17
Email : moma-pro@umontpellier.fr

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Patricia Rajaonarison

Gestionnaire de scolarité
Email : ravaka-patricia.rajaonarison@umontpellier.fr