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L3 Entrepreneuriat et PME

Gestion

Entrepreneuriat et PME

La L3 Entrepreneuriat et PME (EPME) permet de former des étudiant.e.s intéressé.e.s par l’entrepreneuriat à la fois en tant qu’étudiant.e entrepreneur ou futur acteur (actrice) de l’écosystème entrepreneurial (métiers ciblés : dirigeant de PME, chargé d’affaires dans les incubateurs ou les structures d’accompagnement, manager ou cadre à l’international en PME, intrapreneur dans des organisations déjà existantes).

PRESENTATION GENERALE

> Un à deux enseignements de spécialité sont dispensés en langue anglaise.

La formation est professionnalisante avec un stage obligatoire d’une durée minimale de 309 H. Le stage peut être fait sur le territoire français ou à l’étranger. Le temps de stage peut être consacré à travailler sur son propre projet si l’étudiant.e bénéficie du statut étudiant entreopreneur. Il est possible d’être inscrit en L3 EPME et de faire un semestre ou l’année complète d’étude dans une université étrangère partenaire de Montpellier Management. 95% des étudiants poursuivent leur cursus universitaire en master.

Les étudiants inscrits en L3 EPME sont issus de la L2 Gestion parcours EPME ou Management Stratégie en priorité. Sont également accueillis des étudiants issus d’autres formations en lien avec le management, la gestion ou l’économie.

Les étudiants non inscrits en L2 Gestion à Montpellier Management doivent se porter candidat à la L3 EPME via e-candidat. Les étudiant.e.s admissibles peuvent être convoqué.e.s à un entretien d’admission. Le score IAE MESSAGE est facultatif comme le score TOEIC.

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La L3 EPME permet d’acquérir des compétences sur le management en PME, sur la stratégie entrepreneuriale et l’innovation, sur la responsabilité sociale et sociétale en PME, sur les outils nécessaires pour renforcer le management des PME.  Un accompagnement des étudiants entrepreneurs est assuré.

L’étudiant met en pratique les connaissances acquises au travers d’études de cas. Des innovations pédagogiques sont mises en place comme la pédagogie inversée par exemple. L’acquisition des compétences est facilitée par l’interventions de professionnels issus de l’écosystème entrepreneurial.

A l’issue de la formation, les compétences acquises sont :

  • rigueur de raisonnement
  • ouverture d’esprit
  • méthodologie du travail universitaire
  • connaissance de l’environnement entrepreneurial et managérial
  • connaissance des métiers de l’entrepreneuriat

 

CONTENU DE FORMATION

SEMESTRE 5 (30 ECTS)

UE 1 – Traiter des données et produire des informations (niveau 1) (6 ECTS)

  • Contrôle de Gestion 1 (3 ECTS)
  • Mathématiques 3 (3 ECTS)

UE 2 – Choisir les formes d’organisation de l’activité (6 ECTS)

  • Analyse des organisations (3 ECTS)
  • Droit des sociétés (3 ECTS)

UE 3 – Préparer son insertion professionnelle (niveau 1) (3 ECTS)

  • Business English 1 (2 ECTS)
  • Découverte de l’environnement professionnel (1 ECTS)

UE 4 – Spécialité EPME : Comprendre et analyser le management des PME (9 ECTS)

  • Human Resource Management (english course) (3 ECTS)
  • Management des PME (3 ECTS)
  • Fiscalité des PME (3 ECTS)

UE 5 – Spécialité EPME : Stratégie entrepreneuriale et innovation (6 ECTS)

  • Management Stratégique (3 ECTS)
  • Management de l’innovation (3 ECTS)

UE Facultatives

  • LV2
  • Langue et culture chinoise
  • Sport
  • Étudiant engagé

SEMESTRE 6 (30 ECTS)

UE 6 – Traiter des données et produire des informations (niveau 2) (6 ECTS)

  • Contrôle de gestion 2 (english course) (2 ECTS)
  • Statistiques (2 ECTS)
  • Système d’information de gestion et base de données (2 ECTS)

UE 7 – Préparer son insertion professionnelle (niveau 2) (6 ECTS)

  • Business English 2 (2 ECTS)
  • Business Game (1 ECTS)
  • Stage (8 semaines / 245 heures minimum ou travail thématique) (3 ECTS)

UE 8 – Développer les compétences entrepreneuriales et sociales en PME (9 ECTS)

  • Responsabilité sociale de l’entreprise (3 ECTS)
  • Entrepreneur et business plan (3 ECTS)
  • Droit social et PME (3 ECTS)

UE 9 – Développer les outils et techniques pour améliorer le management (9 ECTS)

  • Techniques d’enquête (3 ECTS)
  • Analyse et diagnostic financier en PME (3 ECTS)
  • Techniques de vente en PME (3 ECTS)

UE Facultatives

  • LV2
  • Langue et culture chinoise
  • Sport
  • Étudiant engagé

 

PUBLIC CIBLE

Titulaire d’un diplôme BAC+2

Les étudiants non titulaires d’un diplôme européen de Licence doivent constituer un dossier de validation des études.

Taux de sélection : 42,50%*

*Le taux de sélection est calculé sur le nombre de candidats retenus par la commission pédagogique de recrutement (17) / nombre de dossiers complets reçus sur la plateforme e-candidat (40). Données de l’année universitaire 2022-2023.

Taux de réussite : 87,5%**

**Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2021-2022.

DEBOUCHES/PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

  • Chargé de mission junior en structure d’accompagnement
  • Chargé d’affaires au sein de CCI ou Chambre de Métiers
  • Chargé d’affaires banques (service entreprise)
  • Start upper
  • Soutien cadre dans la gestion des PME

Toutes activités en lien avec le développement et la direction de PME

CONDITIONS D’ACCÈS

Consultez les conditions d’accès de cette formation sur le lien suivant.

Pour découvrir les conditions d’accès de l’ensemble de nos formations, veuillez vous rendre sur la page Inscriptions/Conditions d’accès.

CONTACTS

Sylvie Sammut NB
Sylvie Sammut

Responsable pédagogique
Email : sylvie.sammut@umontpellier.fr

contact MOMA contact MOMA
Pauline Sappey

Gestionnaire
Téléphone : 04 34 43 20 25
Email : moma-l3gestion@umontpellier.fr

Laetitia-Bonfill
Laetitia Bonfill

Service professionnalisation
Téléphone : 04 34 43 20 06 / 04 34 43 20 18
Email : moma-pro@umontpellier.fr