M1 Management Public

Management public

OBJECTIFS

Ce Master 1 prépare au Master 2 Management Public Territorial et Master 2 Management des Espaces Littoraux et Marins. Il a pour objectif de préparer efficacement les étudiants à leur insertion dans le monde professionnel.

Le Master 1 s’effectue en formation initiale ou en formation continue avec un stage de 2 mois minimum (4 à 5 mois recommandés), et un projet tutoré consistant en des missions de conseil pour des collectivités territoriales et administrations publiques (mise en place d’une police municipale dans une commune rurale, étude sur la lutte contre le gaspillage alimentaire dans les cantines de la ville de Montpellier, établissement d’un plan de formation pour les agents de la commune de Grabels, étude sur la valorisation des grands sites de la région Occitanie…).

SAVOIR-FAIRE ET COMPÉTENCES

Le titulaire du Master Management Public acquiert des connaissances et une expertise dans le management des collectivités territoriales et le pilotage des projets. Il est donc en capacité :

  • D’analyser des problématiques locales et les solutions qui peuvent être envisagées,
  • De maîtriser des méthodes d’évaluation,
  • D’aider à la décision publique,
  • De prendre en charge des questions de démocratie locale,
  • De manager des services et des équipes,
  • De développer des processus d’optimisation des ressources financières,
  • De contribuer à l’amélioration de la qualité du service d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public,
  • De concevoir, conduire et évaluer des projets de développements territoriaux…

CONTENU DE LA FORMATION

Semestre 1

UE1 : Politiques et gestion publique (10,5 ECTS)

  • Contexte institutionnel des collectivités territoriales (3,5 ECTS)
  • Modernisation de la gestion publique (3,5 ECTS)
  • Système d’information (3,5 ECTS)

UE2 : Aspects comptables et financiers des organisations (8 ECTS)

  • Stratégie et analyse financière (4 ECTS)
  • Gestion budgétaire et comptable (4 ECTS)

UE3 : Cadre juridique de la décision publique (6 ECTS)

  • Droit de la décision publique (3 ECTS)
  • Gestion du risque contentieux (3 ECTS)

UE4 : Langue et culture (5,5 ECTS)

  • Langue vivante 1 Anglais (2 ECTS)
  • Préparation aux concours administratifs (3,5 ECTS)

Option Facultative : Option LV2 (Espagnol ou Allemand)

Semestre 2

UE5 : Management public et performance (10 ECTS)

  • Gestion des ressources humaines (2,5 ECTS)
  • Management des collectivités territoriales (2,5 ECTS)
  • Contrôle de gestion ( 2,5 ECTS)
  • Gestion de l’achat public (2,5 ECTS)

UE6 : Économie et développement des territoires (10 ECTS)

  • Développement durable (4 ECTS)
  • Économie publique locale (4 ECTS)
  • Gestion de projets territoriaux (2 ECTS)

UE7 : Marketing et communication territoriale (3 ECTS)

  • Marketing des collectivités territoriales (2 ECTS)
  • Langue vivante 1 Anglais (1 ECTS)

Option Facultative : Option LV2 (Espagnol ou Allemand)

UE8 : Professionnalisation (7 ECTS)

  • Projet tuteuré (2,5 ECTS)
  • Stage obligatoire (308h minimum jusqu’à 924h) (4,5 ECTS)
Taux de sélection : 36,11%*

*Le taux de sélection est calculé sur le nombre de candidats retenus par la commission pédagogique de recrutement (26) / nombre de dossiers complets reçus sur la plateforme e-candidat (72). Données de l’année universitaire 2019-2020.

Taux de réussite : 100%**

**Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur année / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2018-2019.

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Cette première année de Master prépare au Master 2 Management Public Territorial, et au Master 2 Management des Espaces Littoraux et Marins.

Ce Master a pour objectif de former aux postes suivants :

Directeur général, directeur général adjoint de collectivité ou d’établissement public, directeur/chargé du développement territorial, responsable des affaires générales et financières, responsable de la gestion administrative du personnel, chargé de projet RH, chargé des affaires européennes et internationales, chargé d’évaluation des politiques publique, consultant des collectivités territoriales, chargé de mission et/ou chef de service en aménagement littoral ou en environnement, chargé de mission portuaire, chargé d’études, chargé de développement et de prospective en planification, chargé d’études d’impacts, chef de projet, chef de service en gestion des risques côtiers et adaptation au changement climatique, ingénieur ou attaché territorial, enseignant-chercheur (volet recherche).

PUBLIC CIBLE

  • Les étudiants doivent déposer un dossier de candidature,
  • Les étudiants titulaires d’un diplôme européen de Licence en gestion, économie, droit, sociologie, AES peuvent présenter leur candidature,
  • Les étudiants non titulaires d’un diplôme européen de Licence doivent, en outre, remplir un dossier de validation des études (pour les étrangers) ou de validation des acquis (pour les actifs).

CONDITIONS D’ACCÈS

Consultez les conditions d’accès de cette formation sur le lien suivant.

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CONTACTS

Patrice-Ndiaye
Patrice Ndiaye

Responsable pédagogique 
Téléphone : 04 34 43 23 68
Email : patrice.ndiaye@umontpellier.fr

contact MOMA contact MOMA
Stéphane Nomdedeu

Gestionnaire
Tél : 04 34 43 23 37
Email : moma-m1mgtpublic@umontpellier.fr

Laetitia-Bonfill
Laetitia Bonfill

Service Relation entreprises et professionnalisation
Téléphone : 04 34 43 20 17
Email : moma-pro@umontpellier.fr