L’objectif de ce Master est de former des étudiants à un savoir-faire managérial innovant en réponse aux exigences de transformation et d’efficacité de l’action publique locale.

Le titulaire du Master Management Public Territorial, acquiert ainsi des connaissances et une expertise en matière de management des collectivités territoriales, à l’analyse des facteurs de la dynamique territoriale et au pilotage des projets de développement local. Il est donc en capacité :

• D’analyser des problématiques locales et les solutions qui peuvent être envisagées,
• De maîtriser des méthodes d’évaluation,
• D’aider à la décision publique,
• De prendre en charge des questions de démocratie locale,
• De manager des services et des équipes,
• De développer des processus d’optimisation des ressources financières,
• De contribuer à l’amélioration de la qualité du service de la collectivité territoriale,
• De concevoir, conduire et évaluer des projets de développements territoriaux…

Ce Master est ouvert à l’apprentissage dès la 1ère année pour favoriser à la fois l’acquisition de savoirs à l’université et l’exercice de missions de manager dans une organisation publique.

300 heures d’enseignement en alternance (163h au S3 et 137 h au S4).

• Animation et pilotage de projets : Management de projets territoriaux, stratégie des organisations territoriales, management socio-organisationnel, gouvernance des collectivités territoriales, management du changement et de l’innovation, politiques sectorielles…,
• Contrôle et évaluation de projets : Contrôle de gestion, audit des services publics locaux, évaluation des politiques publiques locales…,
• Gestion juridique et administrative : Groupements de collectivités territoriales, responsabilités des acteurs territoriaux, concertation et consultation…,
• Gestion budgétaire et comptable : Analyse financière, stratégies de financement, gestion des programmes del’UE…,
• Marketing et communication publics : Marketing territorial, systèmes d’information, e-administration…