Le chef de secteur (alimentaire et non-alimentaire) est un acteur clé de la relation entre les marques et les points de vente. Ils représentent les marques et visitent les magasins.

Les missions du chef de secteur (alimentaire et non-alimentaire) en quelques mots

Le chef de secteur, qu’il opère dans le domaine alimentaire ou non-alimentaire, joue un rôle clé dans la dynamisation commerciale de son secteur.

• Il s’assure que la mise en rayon est conforme
• Il gère les stocks et s’assure que les produits sont disponibles et mis en valeur
• Il coordonne l’équipe de vente pour garantir un service client efficace et atteindre les objectifs
• Il analyse les résultats de vente pour ajuster les stratégies et optimiser les performances
• Il veille à ce que les règles sanitaires, de conformité et de sécurité soient strictement respectées dans son secteur

3 bonnes raisons de choisir le métier de chef de secteur (alimentaire et non-alimentaire)

• C’est un métier dynamique qui donne une vision complète de la gestion d’un secteur (logistique, merchandising, animation commerciale) et qui permet d’être au cœur des dernières tendances de consommation
• C’est un poste qui valorise l’humain, en créant des relations durables avec les clients (les marques) et les enseignes
• C’est un rôle qui permet de développer des compétences variées (négociation, management d’équipes en magasin, analyse de données…)

Les compétences utiles à avoir pour exercer le métier de chef de secteur (alimentaire et non-alimentaire)

Pour mener à bien ses missions, le chef de secteur (alimentaire et non-alimentaire) peut s’appuyer sur plusieurs compétences clés :

• Des compétences en négociation pour établir des accords avec les responsables de magasins et optimiser les conditions commerciales
• Une bonnes maîtrise des outils et logiciels de gestion commerciale (CRM, Excel…) pour suivre les activités efficacement
• Des connaissances en gestion des stocks pour garantir un approvisionnement fluide et éviter les ruptures
• Un bon sens analytique pour interpréter les données et performances
• Un bon sens de l’organisation pour gérer efficacement les plannings, les tournées et les priorités

Évolution professionnelle

Après avoir exercé comme chef de secteur (alimentaire et non-alimentaire), il est possible d’évoluer vers des postes de directeur de magasin, responsable des ventes régionales, directeur commercial ou encore gestionnaire de grands comptes.