Nos étudiants sont formés pour être immédiatement opérationnels. Au fil des années, de nombreuses actions sont mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle :

• MOMA Junior Conseil, association loi 1901 à caractère pédagogique qui met en relation entreprises et étudiants
• Partenaire de Pepite-LR, l’entrepreneuriat étudiant est encouragé et soutenu
• ResUM, le réseau professionnel de l’Université de Montpellier
• Stages obligatoires dès la 2ème année de Licence
• Développement de l’alternance via les contrats pro et contrat d’apprentissage
• Création du Service Professionnalisation

Autant d’atouts complétés par une recherche d’excellence et une capacité à produire de nouvelles connaissances qui s’appuie sur près de 90 enseignants et enseignants chercheurs, 5 équipes de recherche et 8 chaires. L’excellence de la recherche marque une des différences fondamentales de notre université face aux enseignements des écoles de commerce et privées en marketing ou management. Les savoirs fondamentaux et les connaissances diffusées auprès des étudiants sont développées au sein du laboratoire d’excellence « Entreprendre » (Labex) et du Montpellier Recherche en Management (MRM), un des plus grands laboratoires en management français.

Une équipe de plus d’une cinquantaine d’enseignants chercheurs, d’ingénieurs de recherche et de doctorants, experts dans leur domaine, se tiennent également à disposition des entreprises pour coproduire des modèles et solutions de gestion innovantes. Les résultats de la recherche trouvent des applications dans le monde de l’entreprise. Cette ouverture se traduit par des relations privilégiées avec de nombreuses organisations appartenant à des secteurs comme la banque, l’expertise-comptable, la santé, l’agroalimentaire et la distribution, ou en lien avec le monde entrepreneurial et les organisations publiques.

L’international occupe une place de choix à Montpellier Management. Des liens privilégiés ont été développés avec de nombreuses universités en Europe, mais également hors Europe : en Amérique centrale, au Canada, en Afrique et en Chine, par le biais d’accords de partenariat. Des accords qui favorisent la mobilité des étudiants, et renforcent la coopération pédagogique et scientifique. Les enseignants-chercheurs de Montpellier Management participent grandement à son rayonnement dans le monde, avec une centaine de communications de recherche dans des congrès nationaux et internationaux chaque année. Afin de préparer nos étudiants à une carrière internationale, nous les encourageons à partir durant leur cursus dans l’une de nos universités partenaires. L’internationalisation de Montpellier Management se construit aussi par l’exportation de formations dites « délocalisées ». C’est le cas pour 7 formations dans différents pays d’Afrique, au Liban et en Chine.

L’équipe de direction est composée d’une directrice, de directrices adjointes, d’un directeur administratif et d’une directrice administrative adjointe.