Venu spécialement de Berlin, le Professeur Martin Klaffke a pu initier nos étudiants de Bachelor 2 à un cours intensif de « Management de la diversité”.

Ce cours intensif (9 heures de cours, le tout 100% en anglais) a été couplé avec une initiation au « Management intergénérationnel » par les chercheurs du groupe stratégie de MRM et du programme Coopetition Lab du Labex.

Parmi les nombreux sujets abordés, les étudiants et chercheurs ont été invités à réfléchir aux questions suivantes :

• What are the dimensions of Diversity?
• What are current Diversity issues at work?
• Why do Diversity programs fail?
• Which employee generations exist in the French workplace?
• What are your expectations from a potential employer?
• How can French organizations benefit from Charte de Diversité?

Qui est le Professeur Martin Klaffke?

• Professeur de “Organizational Behavior” à Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin Business School (www.htw-berlin.de)
• Chercheur et enseignant en “Organizational Behavior”, “Leadership & Change Mgmt”, “Talent & Diversity Mgmt.”, “International Human Resource Mgmt.”
• Par le passé, consultant pour logica-pdv Management Consulting et Accenture

Cet article vous a intéressé ? Pour aller plus loin :

Pour plus d’information sur le programme Bachelor

Pour plus d’information sur le groupe de recherche en stratégie MRM et le labex Coopetition Lab

Organisateurs :

• Pierre Roy, Maître de Conférence et responsable pédagogique de la Licence 2 Gestion,
• Sea Matilda BEZ, Maître de Conférences et responsable pédagogique de la L3 International Management,.

Merci à Sea Matilda Bez pour la rédaction de cet article.