Français 
English 
Master 1 & 2 Management Stratégique des Organisations de Santé
Le Master Management Stratégique des Organisations de Santé est en prise directe avec les problématiques de gestion du secteur sanitaire et médico-social. Cette formation, soutenue par les instances professionnelles représentatives du secteur, permet d’obtenir un diplôme national de niveau 7, inscrit automatiquement au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Cette formation est assurée conjointement par des universitaires et des professionnels du secteur médico-social et sanitaire.
Pourquoi choisir Montpellier Management ?
- Une large offre de formations, avec une cinquantaine de parcours allant de la licence au doctorat et débouchant sur des diplômes d’État.
- Des dispositifs de soutien aux étudiants, incluant des séances de tutorat, des travaux dirigés et un accès à des ressources en ligne.
- Une insertion professionnelle dynamique grâce à de multiples initiatives : interventions d’experts (plus de 600 interviennent à MOMA, stages, alternance, réseau ResUM…)
- Une recherche d’excellence tournée vers les entreprises : 90 enseignants-chercheurs, 5 équipes de recherche et 11 chaires.
- Une forte dimension internationale avec plus de 40 destinations réparties dans plus de 20 pays.
Public cible
Le master MSOS est idéal pour des personnes qui souhaitent se spécialiser en management dans le secteur sanitaire et médico-social.
Cette formation permet d’acquérir des compétences essentielles en management, contrôle de gestion, systèmes d’informations, RSE, législation sanitaire, relations patients et usagers, RH, etc.
Pré-requis
Le Master 1 est accessible aux étudiants titulaires d’une licence, BUT ou d’un BAC+3 validé équivalent validé par l’obtention de 180 crédits ECTS.
- La présélection est réalisée via un dossier de candidature, au vu des diplômes et du parcours universitaire et professionnel.
- La sélection se fait sur entretien (et si besoin, test écrit)
Le Master 2 est accessible :
- directement aux étudiants titulaires du M1 Management Stratégique des Organisations de Santé délivré par Montpellier Management (sans dossier ou entretien)
- aux titulaires d’un BAC+4 dans un domaine jugé équivalent validé par l’obtention de 240 crédits ECTS. La présélection est réalisée via un dossier de candidature, au vu des diplômes et du parcours universitaire et professionnel. La sélection se fait sur entretien (et si besoin, d’un test écrit).
Les étudiants étrangers non membres de l’Union Européenne n’ayant pas de diplôme français doivent, au préalable, constituer un dossier auprès de CAMPUS France. L’étude du dossier de candidature ne pourra être faite que si cette formalité est accomplie.
Si vous relevez de la formation continue, rendez-vous sur cette page.
Durée et rythme
Le master se déroule sur 2 années, du master 1 au master 2.
L’étudiant peut intégrer le master en première ou deuxième année.
Les cours se déroulent au CESEGH et à Montpellier Management de septembre à début juillet.
Les cours se déroulent au CESEGH et à Montpellier Management de septembre à juin.
Objectifs du Master Management Stratégique des Organisations de Santé
Les objectifs du Master Management Stratégique des Organisations de Santé sont :
- de former et perfectionner des cadres dirigeants ou fonctionnels de haut niveau dans le secteur
- de former des gestionnaires polyvalents en conjuguant les dernières connaissances scientifiques et pratiques en sciences de gestion appliquées au secteur de la santé et une connaissance approfondie du secteur sanitaire et médico-social dans ses dimensions économiques, juridiques, sociales et managériales
Le Master 1 a pour objectif de fournir aux étudiants une formation approfondie et spécialisée dans le domaine du management stratégique du secteur sanitaire et médico-social et de les préparer à poursuivre en Master 2.
Le Master 2 prépare les étudiants à leur insertion professionnelle.
Programme
SEMESTRE 1 (30 ECTS)
UE1 – Comprendre et analyser les dynamiques organisationnelles (15 ECTS) – 90H
- Droit social et protection sociale (5 ECTS)
- Management stratégique (5 ECTS)
- Marketing (5 ECTS)
- Introduction au contexte de la santé
- Projet recherche collectif
UE2 – Accompagner et piloter les décisions stratégiques (15 ECTS) – 105H
- Comptabilité financière (3 ECTS)
- Contrôle de gestion (4 ECTS)
- Audit organisationnel et systèmes d’information (4 ECTS)
- Positive behaviours in workplace (4 ECTS)
UE Facultative
- Engagement étudiant
SEMESTRE 2 (30 ECTS)
UE3 – Appréhender les dynamiques des organisations de santé (18 ECTS) – 150H
- Intelligence économique (3 ECTS)
- Système de santé (3 ECTS)
- Droit de la santé (3 ECTS)
- Éthique et droits des patients (3 ECTS)
- Contrôle de gestion (3 ECTS)
- Qualité (3 ECTS)
- Panorama du secteur médico-social
UE4 – Anticiper les besoins humains des organisations de santé (4 ECTS) – 39H
- Gestion des ressources humaines / Conduite de réunion / gestion des conflits (4 ECTS)
- Contrôle de gestion sociale
- Langage médical
UE5 – Mobiliser des dimensions théoriques à la résolution de problèmes de terrain (8 ECTS) – 27H
- Apprentissage ou stage (min. 308h), non obligatoire sous statut Formation Continue sauf pour étudiants demandeurs d’emplois
- Projet de recherche collectif (avec rendu individuel) (4 ECTS)
- Anglais secteur santé (4 ECTS)
UE Facultatives
- Sport
- Engagement étudiant
SEMESTRE 1 (30 ECTS)
UE1 – Définir, développer et piloter une stratégie (10 ECTS) – 100H
- Analyse des contraintes et opportunités de l’environnement
- Développer un Business Model et BSC
- Analyse financière et business plan
- Développement de partenariats durables
- Développer des compétences politiques
- Marketing de la santé
- Conférences
UE2 – Identifier et mettre en œuvre des normes pour une performance globale (10 ECTS) – 60H
- Législation sanitaire et aspects réglementaires
- Qualité
- Conférences
UE3 – Constituer et dynamiser une équipe (10 ECTS) – 55H
- Développer son Leadership
- Attirer et fidéliser les talents
- Effectuer un retour sur la performance
- Gestion des conflits
- Limiter les RPS
UE Facultative
- Engagement étudiant
SEMESTRE 2 (30 ECTS)
UE4 – Coordonner les acteurs et créer de la valeur (10 ECTS) – 102H
- Communications
- Relations patients et usagers
- Systèmes d’informations et transformation numérique
- Gérer les parties prenantes internes (droit social…)
- Éthique
- Construire son image de marque et gérer sa e-réputation
UE5 – Inscrire l’organisation de santé dans une performance durable et soutenable (10 ECTS) – 85H
- RSE
- Gestion des établissements (sanitaires ou médico-sociaux)
- Responsabilité pénale
UE6 – Mobiliser des dimensions théoriques à la résolution de problèmes de terrain (10 ECTS)
- Apprentissage / Stage minimum 616H
- Mémoire
UE Facultative
- Engagement étudiant
Conditions d'accès
Pour candidater en Master 1, rendez-vous sur Mon Master.
Pour candidater en Master 2, rendez-vous sur e-candidat.
Pour connaître les périodes de candidature et accéder aux plateformes, cliquez sur le bouton rouge « Candidater ».
Frais universitaires
Pour les étudiants non-boursiers, les droits d’inscriptions sont les suivants :
- Licence : 175.00 € au titre de l’année universitaire 2025/2026 (ce tarif comprend les frais du diplôme, les droits de scolarité, l’adhésion à la bibliothèque universitaire)
- Master : 250.00 € au titre de l’année universitaire 2025/2026 (ce tarif comprend les frais du diplôme, les droits de scolarité, l’adhésion à la bibliothèque universitaire)
Pour les étudiants boursiers justifiant d’une notification conditionnelle lors de l’inscription, aucun frais d’inscription ne sera demandé. C’est le CROUS qui à travers les bourses allouées à l’étudiant qui s’acquittera des frais d’inscriptions dus à l’établissement.
Informations complémentaires
Un référent relais-handicap est là pour vous accueillir, vous renseigner et mettre en œuvre un certain nombre d’aménagements pour faciliter vos études et réduire les situations de handicap que vous pouvez rencontrer.
À Montpellier Management, plus de 50 enseignants-chercheurs et 600 intervenants extérieurs transmettent leurs connaissances à nos étudiants, alliant savoirs académiques et expériences de terrain.
L’évaluation des étudiants repose sur un système de contrôles terminaux et de contrôles continus, combinant des projets individuels et de groupe, garantissant ainsi l’acquisition progressive des compétences nécessaires à l’obtention d’un diplôme d’État.
Pour les formations en présentiel :
La formation est dispensée à Montpellier Management, sur le campus Richter, rue Vendémiaire, 34960 Montpellier.
Attention : en fonction des formations ou des enseignements, certains cours peuvent être organisés sur d’autres campus de Montpellier (plus d’informations dans la partie « Localisation »).
Pour les formations en e-learning :
La formation est 100% en ligne. Les examens finaux ont lieu en présentiel.
Le Master est accessible en alternance en première et deuxième année, offrant une immersion progressive pour allier savoirs théoriques et expériences professionnelles.
Planning de la formation
Chiffres-clés
*Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2023-2024.
**Le taux d’insertion professionnelle est le pourcentage de diplômés étant en emploi au 31 mars, soit 6 mois après la fin de l’année universitaire durant laquelle ils ont obtenu leur M2. Enquête réalisée en 2024 auprès des diplômés de M2 de l’année universitaire 2022-2023.
Les partenaires de cette formation
Les métiers associés à ce diplôme
Les débouchés professionnels du Master Management Stratégique des Organisations de Santé incluent divers métiers à responsabilité, tels que directeur d’établissements sanitaires privés (cliniques MCO, SSR et Psychiatrie), directeur d’établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, FAM, MAS, …), adjoints de direction d’établissements sanitaires privés (cliniques MCO, SSR et Psychiatrie), adjoints de direction d’établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, FAM, MAS, …), chargés de missions dans les organismes payeurs, de tarification, de tutelle (ARS, CARSAT, …), délégués dans les instances syndicales du secteur sanitaire et médico-social
Les domaines d'activité associés à ce diplôme
Les contacts liés à la formation
