M2 Management Stratégique des Organisations de Santé
Management, stratégie
Mention Management Stratégique
Le Master Management Stratégique des Organisations de Santé est en prise directe avec les problématiques de gestion du secteur sanitaire et médico-social. Cette formation, soutenue par les instances professionnelles représentatives du secteur, permet d’obtenir un diplôme national de niveau 7, inscrit automatiquement au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cette formation est assurée conjointement par des universitaires et des professionnels du secteur médico-social et sanitaire.
CONTENU DE LA FORMATION
UE1 – Définir, développer et piloter une stratégie (10 ECTS) – 100H
- Analyse des contraintes et opportunités de l’environnement (économique, juridique, concurrence…)
- Développer un Business Model et BSC
- Analyse financière et business plan
- Développement de partenariats durables (financiers, communication financière, collaboration entre OS…)
- Développer des compétences politiques
- Marketing de la santé
- Conférences
UE2 – Identifier et mettre en œuvre des normes pour une performance globale (10 ECTS) – 60H
- Législation sanitaire et aspects réglementaires
- Qualité
- Conférences
UE3 – Constituer et dynamiser une équipe (10 ECTS) – 55H
- Développer son Leadership
- Attirer et fidéliser les talents
- Effectuer un retour sur la performance
- Gestion des conflits
- Limiter les RPS
UE Facultative
- Étudiant engagé
UE4 – Coordonner les acteurs et créer de la valeur (10 ECTS) – 102H
- Communications
- Relations patients et usagers
- Construire son image de marque et gérer sa e-réputation
- Systèmes d’informations et transformation numérique
- Gérer les parties prenantes internes (droit social…)
- Éthique
UE5 – Inscrire l’organisation de santé dans une performance durable et soutenable (10 ECTS) – 85H
- RSE
- Bien-être au travail
- Gestion des établissements (sanitaires ou médico-sociaux)
UE6 – Mobiliser des dimensions théoriques à la résolution de problèmes de terrain (10 ECTS)
- Stage (1) mini 616H (mémoire de stage ou de recherche)
- Mémoire
UE Facultative
- Étudiant engagé
Nombre d’heures d’enseignements total : 402H
*Le taux de sélection est calculé sur le nombre de candidats retenus par la commission pédagogique de recrutement (14) / nombre de dossiers complets reçus sur la plateforme e-candidat (32). Données de l’année universitaire 2021-2022.
***Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2021-2022.
**Le taux de sélection est calculé sur le nombre de candidats retenus par la commission pédagogique de recrutement (15) / nombre de dossiers complets reçus sur la plateforme e-candidat (36). Données de l’année universitaire 2021-2022.
****Le taux d’insertion professionnelle est le pourcentage de diplômés étant en emploi au 31 mars, soit 6 mois après la fin de l’année universitaire durant laquelle ils ont obtenu leur M2. Enquête réalisée en 2022 auprès des diplômés de M2 de l’année universitaire 2020-2021.
RYTHME DES COURS
Attention, le rythme des cours renseigné dans le calendrier universitaire ci-dessous, est commun aux étudiants inscrits en alternance, formation continue et formation initiale.
*Sous réserve de validation des conseils de l’Université de Montpellier.
PARTENAIRES
Contacts
Responsable pédagogique
Téléphone : 04 34 43 20 73
Email : irene.georgescu@umontpellier.fr
Gestionnaire
Téléphone : 04 34 43 20 29
Email : moma-msos@umontpellier.fr
Gestionnaire de programme
Centre d’Études Supérieures en Économie et Gestion Hospitalière (CESEGH)
Téléphone : 04 99 13 60 50
Email : contact@cesegh.fr