FR | EN
Partager via instagram

M1 Entreprise, Transmission et Patrimoine

Audit, Contrôle, Finance

Le Master Entreprise, transmission et patrimoine (ETP) permet d’acquérir l’ensemble des connaissances et des techniques nécessaires au conseil en gestion de patrimoine du chef d’entrepriseIl formera ainsi à la gestion financière, juridique et fiscale du patrimoine privé et professionnel et à l’accompagnement des cédants et des repreneurs avant, pendant et après une opération de transmission d’entreprise.

 

OBJECTIFS

Le Master Entreprise, transmission et patrimoine (ETP) a pour objectif de former des professionnels capables de conseiller les dirigeants ou associés d’entreprise tant sur la gestion de leur patrimoine privé que professionnel. Il prévoit à ce titre une spécialisation dans les opérations de transmission d’entreprise. La place importante accordée à la finance et au droit de l’entreprise, en plus des fondamentaux de la gestion de patrimoine, permettra aux diplômés d’exercer des missions de conseil auprès des chefs d’entreprises ou des associés qui sont impliqués dans des projets de cession, de reprise ou tout simplement de développement de leur entreprise.

RYTHME DE LA FORMATION

La première année du Master (M1) s’effectue préférentiellement en alternance* mais peut également être réalisée sans contrat d’alternance.

Attention, les étudiants alternants et non alternants sont réunis dans une même promotion. Le rythme est donc identique pour tous (alternants ou non) : 15 jours à l’Université / 15 jours dans l’organisme d’accueil, le cas échéant, de septembre à mi-mai. À partir de mi-mai, les alternants sont dans leur organisme d’accueil jusqu’à la rentrée du M2 et les étudiants de formation initiale non alternants sont en stage (d’une durée minimale de 2 mois).

La deuxième année du Master (M2) s’effectue exclusivement en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).

* À défaut de contrat d’alternance, les étudiants sont encouragés à réaliser un stage alterné durant la durée de la formation, puis un stage long à l’issue de la formation. Attention, le Master 2 s’effectue uniquement en alternance. Il faut donc impérativement trouver un contrat d’alternance à l’issue du M1 pour pouvoir continuer en M2 Entreprise, Transmission et Patrimoine.

CONTENU DE LA FORMATION

Le Master 1 Gestion du Patrimoine parcours Entreprise, transmission et patrimoine prépare au Master 2 Gestion du Patrimoine parcours Entreprise, transmission et patrimoine.

SEMESTRE 1

B1 – Exercer un métier de conseil dans le respect de la réglementation et de l’éthique 

UE 1 – MAITRISER LES OUTILS NECESSAIRES A L’EXERCICE DU  METIER (5 ECTS)

  • ECUE anglais
  • ECUE informatique

UE 2 – COMPRENDRE L’ENVIRONNEMENT DANS LEQUEL LE METIER EST EXERCE (5 ECTS)

  • ECUE Environnement monétaire et financier
  • ECUE Environnement bancaire

 

B2 – Mener un audit de l’entreprise et du patrimoine du dirigeant

UE 3 – REALISER UN AUDIT FINANCIER (12 ECTS)

  • ECUE diagnostic financier
  • ECUE corporate finance (en anglais)
  • ECUE évaluation des entreprises

UE 4 – REALISER UN AUDIT JURIDIQUE (4 ECTS)

  • ECUE fiscalité des particuliers

 

B3 – Délivrer un conseil pertinent au regard de l’objectif du dirigeant

UE 5 – DELIVRER UN CONSEIL EN MATIERE D’ASSURANCE (4 ECTS)

  • ECUE fondamentaux de l’assurance

 

SEMESTRE 2

B1 – Exercer un métier de conseil dans le respect de la réglementation et de l’éthique

UE 1 – MAITRISER LES OUTILS NECESSAIRES A L’EXERCICE DU  METIER (2 ECTS)

  • ECUE anglais
  • ECUE préparation à l’AMF

UE 2 – COMPRENDRE L’ENVIRONNEMENT DANS LEQUEL LE METIER EST EXERCE (7 ECTS)

  • ECUE cycle de conférences
  • ECUE approche patrimoniale de l’immobilier

UE 6  – EXERCER UN METIER DANS LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION ET DE L’ETHIQUE (4 ECTS)

  • ECUE déontologie et éthique

 

B2 – Mener un audit de l’entreprise et du patrimoine du dirigeant

UE 4 – REALISER UN AUDIT JURIDIQUE (12 ECTS)

  • ECUE régimes matrimoniaux et succession

 

B3 – Délivrer un conseil pertinent au regard de l’objectif du dirigeant

UE 7 – DELIVRER UN CONSEIL EN MATIERE DE PLACEMENTS (4 ECTS)

  • ECUE assurance-vie
  • ECUE gestion de portefeuille

 

B4 – Piloter la mise en œuvre du conseil

UE 8 – EXERCER LE CONSEIL FACE AUX CLIENTS (3 ECTS)

  • ECUE négociation-vente

 

BG – Compétences tranversales

UE 9 – MÉMOIRE ET EPREUVE DE SYNTHESE (6 ECTS)

 

RYTHME DES COURS

Attention, le rythme des cours renseigné dans le calendrier universitaire ci-dessous, est commun aux étudiants inscrits en alternance et formation initiale.

*Sous réserve de validation des conseils de l’Université de Montpellier.

DÉBOUCHÉS / PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Les diplômés du Master peuvent exercer leur activité principalement dans :

  • les cabinets de gestion de patrimoine indépendant
  • les cabinets d’expertise-comptable ayant une activité de transmission d’entreprise
  • les banques
  • les sociétés d’assurance

Types d’emplois accessibles :

  • Conseiller en gestion de patrimoine
  • Ingénieur patrimonial
  • Conseiller en gestion privée
  • Conseiller clientèle entreprise en banque
  • Etc.

CONDITIONS D’ACCES

Consultez les conditions d’accès de cette formation sur le lien suivant.

Pour découvrir les conditions d’accès de l’ensemble de nos formations, veuillez-vous rendre sur la page Inscriptions/Conditions d’accès.

Titre

contact MOMA contact MOMA
Justine Valette

Responsable pédagogique
Téléphone : 04 34 43 20 91
Email : justine.valette@umontpellier.fr

difcam_contact
Gaëlle Jacquot

CFA DIFCAM
Téléphone : 04 99 58 51 54
Email : gaelle.jacquot@difcam.com