Master 2

M2 Gestion de Patrimoine Familial et Professions Libérales

Audit, Comptabilité, Contrôle, Finance

Mention Gestion de Patrimoine

Alternance

Formation Continue

Diplôme national de Master contrôlé par l'État

Périodes de candidature :

Session 1 : 4 mars au 29 mars 2024
Session 2 : 13 mai au 7 juin 2024 (sous réserve de places disponibles).

Le Master Gestion de Patrimoine Familial et Professions Libérales (ex-Conseil en Patrimoine Global) permet d’acquérir l’ensemble des connaissances et des techniques nécessaires au conseil en gestion de patrimoine. Celles-ci concernent à la fois la gestion des actifs et produits financiers (actions, OPCVM, produits bancaires et d’assurance, assurance-vie, immobilier…), la gestion juridique et la gestion fiscale du patrimoine. Une attention particulière est accordée à la dimension commerciale : entretien et négociation avec la clientèle.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le Master 2 Gestion de Patrimoine Familial et Professions Libérales (ex-Conseil en Patrimoine Global) de Montpellier Management se prépare en Master 1 Gestion de Patrimoine Familial et Professions Libérales (ex-Conseil en Patrimoine Global). Il a pour objectif de préparer efficacement les étudiants à leur insertion dans le monde professionnel.

Il se caractérise par une préparation intensive aux métiers de la gestion de patrimoine grâce à des enseignements spécialisés.

Le futur diplômé sera capable de :

Mettre en œuvre une démarche commerciale afin de satisfaire les attentes de son client
Appréhender l’environnement économique, juridique et fiscal de son client
Appliquer les techniques juridiques et fiscales du conseil client

L’obtention du master confère l’agrément CJA et permet de satisfaire aux conditions de capacités professionnelles requises pour exercer l’activité :

d’intermédiaire en assurance
d’intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement
de conseiller en investissement financier
de conseiller en investissement participatif

Par ailleurs, le master prépare à l’examen AMF. Une session d’examen est organisée chaque année pour nos étudiants.

RYTHME DE LA FORMATION

La deuxième année du Master (M2) s’effectue exclusivement en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).

SEMESTRE 1 (30 ECTS)

UE1 – Mettre en œuvre une démarche commerciale (8 ECTS)

ECUE 1.1 – Conduire un entretien patrimonial
ECUE 1.2 – Anglais financier

UE2 – Environnement social, juridique et fiscal (8 ECTS)

ECUE 2.1 – Approche civile du patrimoine familial
ECUE 2.2 – Approche sociale du patrimoine

UE3 – Maitriser les outils de la gestion patrimoniale (0 ECTS)

ECUE 3.1 – Big Expert

UE4 – Délivrer un conseil en matière d’assurances et de placement (8 ECTS)

ECUE 4.1 – Assurances – approfondissement
ECUE 4.1 – Marchés financiers

UE5 – Patrimoine professionnel du dirigeant (6 ECTS)

ECUE 5.1 – Analyse financière et évaluations

UE Facultative

Etudiant engagé

SEMESTRE 2 (30 ECTS)

UE6 – Exercer un métier de conseil face au client (4 ECTS)

ECUE 6.1 – Efficacité et posture lors de l’entretien patrimonial
ECUE 6.2 – Mise en pratique professionnelle

UE7 – Environnement social, juridique et fiscal (3 ECTS)

ECUE 7.1 – Fiscalité des particuliers dans le cadre patrimonial
ECUE 7.2 – Cycle de conférences

UE8 – Délivrer un conseil en matière d’assurances et de placement (6 ECTS)

ECUE 8.1 – Valeurs mobilières : marchés financiers et allocations
ECUE 8.2 – Gestion de portefeuille et finance durable

UE9 – Délivrer un conseil en matière d’immobilier (2 ECTS)

ECUE 9.1 – Immobilier dans la gestion patrimoniale

UE10 – Patrimoine professionnel du dirigeant (3 ECTS)

ECUE 10.1 – Maitriser l’approche patrimoniale du chef d’entreprise bloc
ECUE 10.2 – Optimisation haut de bilan et transmission d’entreprise

UE11 – Stage professionnel et mémoire (de stage/de recherche) (12 ECTS)

UE12 – Veille informationnelle

UE Facultative

Etudiant engagé

RYTHME DES COURS

Calendrier universitaire 2023-2024

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Les diplômés du Master peuvent exercer leur activité principalement dans :

les banques et sociétés d’assurance
les cabinets de gestion de patrimoine indépendant.

Types d’emplois accessibles :

Conseiller en gestion de patrimoine
Conseiller en patrimoine financier
Conseiller patrimonial
Chargé d’affaires patrimoniales
Gestionnaire de patrimoine
Conseiller en gestion privée

Taux de sélection : 25%*

Le taux de sélection est calculé sur le nombre de candidats retenus par la commission pédagogique de recrutement (1) / nombre de dossiers complets reçus sur la plateforme e-candidat (4). Données de l’année universitaire 2023-2024.

Taux de réussite : 100%**

**Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2022-2023.

Taux d’insertion : 91%***

***Le taux d’insertion professionnelle est le pourcentage de diplômés étant en emploi au 31 mars, soit 6 mois après la fin de l’année universitaire durant laquelle ils ont obtenu leur M2. Enquête réalisée en 2023 auprès des diplômés de M2 de l’année universitaire 2021-2022.