Master 2

M2 Management des Organisations et Développement Responsable

Management, stratégie

Mention Management

Alternance

Formation Continue

Formation Initiale

Diplôme national de Master contrôlé par l'État

Période de candidature : 15 avril au 20 mai 2024

Ce Master offre une solide formation de niveau BAC+5 en management responsable des organisations, portant sur la gestion des ressources humaines, la responsabilité sociale de l’entreprise, le contrôle de gestion social et sociétal, la communication, l’organisation du travail, et les relations sociales.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le Master MODR prépare aux spécificités du management responsable dans les firmes multinationales, le secteur public, les organisations à but non lucratif et les petites entreprises organisées en réseau. Il se distingue par l’accent mis sur la capacité du futur cadre à promouvoir et mettre en œuvre des modes de management respectueux des ressources humaines et environnementales, en lien avec les enjeux économiques de l’entreprise.

Le Master MODR offre aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences de Gestion explorant les questions contemporaines liées au développement responsable.

Master MODR labellisé Référence RH - Institut Montpellier Management

MASTER LABELLISÉ “RÉFÉRENCE RH”

Le master MODR a rejoint le réseau Référence RH. Ce réseau fondé en 2000, réunit des responsables de diplômes RH. Il vise à s’assurer de la qualité des formations RH, et leur amélioration par la mise en place d’une procédure de certification qualité, d’un observatoire des métiers RH, d’une convention de partenariat avec l’ANDRH et l’AGRH, et de l’organisation d’évènements communs (colloques, prix…).

Un point en plus pour l’insertion professionnelle des futurs diplômé(e)s

Les diplômés d’une formation labellisée « Référence RH » offre certaines garanties aux employeurs :

la reconnaissance du diplôme par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et/ou de la Conférence des Grandes Écoles
des compétences réelles des jeunes praticiens, du fait d’un enseignement théorique et pratique de qualité exercé par des enseignants chercheurs et des praticiens reconnus, et soucieux de répondre aux besoins de l’entreprise
de partager et progresser pour innover

SAVOIR-FAIRE ET COMPÉTENCES

En M2, techniques et politiques de :

Gestion durable des emplois, des compétences et des ressources
Gestion des conflits, relations interpersonnelles et négociation
Communication sociale et sociétale
Evaluation, rémunération et droit social
Gestionnaire de projet RSE

SEMESTRE 1 (30 ECTS)

UE1 – La responsabilité sociale de l’entreprise (15 ECTS)

Ancrage théorique de la RSE (7,5 ECTS)
Champs d’application du management responsable (7,5 ECTS)

UE2 – Management responsable du travail (15 ECTS)

Gestion de l’emploi et des compétences (7,5 ECTS)
Relations sociales et communication (7,5 ECTS)
Qualité de vie

UE Facultative

Étudiant engagé

SEMESTRE 2 (30 ECTS)

UE3 – Pilotage de projet en management responsable (10 ECTS)

Management responsable dans les CGV (3 ECTS)
Gestion de projet et intermédiation (3 ECTS)
Projet pédagogique innovant étudiants entreprises (2PI2E) (4 ECTS)

UE4 – Stage en entreprise (616 heures minimum – mémoire de stage ou de recherche) (20 ECTS)

Pré-mémoire de stage (5 ECTS)
Mémoire de stage (15 ECTS)

UE Facultative

Étudiant engagé

Informations sur les stages

Au cours de l’année, les étudiants sont amenés à effectuer un stage.

Consultez toutes les informations utiles sur le stage en Master 2 Management des Organisations et Développement Responsable sur cette page.

RYTHME DES COURS

Attention, le rythme des cours renseigné dans le calendrier universitaire ci-dessous, est commun aux étudiants inscrits en alternance, formation continue et formation initiale.

Télécharger le planning d'alternance de l'année 2023-2024*

*Sous réserve de validation des conseils de l’Université de Montpellier.

Taux de sélection : 15,79%*

*Le taux de sélection est calculé sur le nombre de candidats retenus par la commission pédagogique de recrutement (3) / nombre de dossiers complets reçus sur la plateforme e-candidat (19). Données de l’année universitaire 2023-2024.

Taux de réussite : 100%**

**Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2022-2023.

Taux d’insertion : 92,3%***

***Le taux d’insertion professionnelle est le pourcentage de diplômés étant en emploi au 31 mars, soit 6 mois après la fin de l’année universitaire durant laquelle ils ont obtenu leur M2. Enquête réalisée en 2023 auprès des diplômés de M2 de l’année universitaire 2021-2022.