M2 Management des Organisations et Développement Responsable

Management, stratégie

Ce Master offre une solide formation de niveau Bac+5 en management responsable des organisations, portant sur la gestion des ressources humaines, la responsabilité sociale de l’entreprise, le contrôle de gestion social et sociétal, la communication, l’organisation du travail, et les relations sociales.

OBJECTIFS

Le Master MODR prépare aux spécificités du management responsable dans les firmes multinationales, le secteur public, les organisations à but non lucratif et les petites entreprises organisées en réseau. Il se distingue par l’accent mis sur la capacité du futur cadre à promouvoir et mettre en œuvre des modes de management respectueux des ressources humaines et environnementales, en lien avec les enjeux économiques de l’entreprise.

Le Master MODR offre aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences de Gestion explorant les questions contemporaines liées au développement responsable.

MASTER LABELLISÉ ” RÉFÉRENCE RH “

Le master MODR a rejoint le réseau Référence RH. Ce réseau fondé en 2000, réunit des responsables de diplômes RH. Il vise à s’assurer de la qualité des formations RH, et leur amélioration par la mise en place d’une procédure de certification qualité, d’un observatoire des métiers RH, d’une convention de partenariat avec l’ANDRH et l’AGRH, et de l’organisation d’évènements communs (colloques, prix…).

Un point en plus pour l’insertion professionnelle des futurs diplômé(e)s

Les diplômés d’une formation labellisée « Référence RH » offre certaines garanties aux employeurs :

– la reconnaissance du diplôme par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et/ou de la Conférence des Grandes Écoles

– des compétences réelles des jeunes praticiens, du fait d’un enseignement théorique et pratique de qualité exercé par des enseignants chercheurs et des praticiens reconnus, et soucieux de répondre aux besoins de l’entreprise

– de partager et progresser pour innover

Master MODR labellisé Référence RH - Institut Montpellier Management

RYTHME DES COURS

Attention, le rythme des cours renseigné dans le calendrier universitaire ci-dessous, est commun aux étudiants inscrits en alternance, formation continue et formation initiale.

*Sous réserve de validation des conseils de l’Université de Montpellier.

SAVOIR-FAIRE ET COMPÉTENCES

En M2 : Techniques et politiques de :

  • Gestion durable des emplois, des compétences et des ressources
  • Gestion des conflits, relations interpersonnelles et négociation
  • Communication sociale et sociétale
  • Evaluation, rémunération et droit social

CONTENU DE LA FORMATION

SEMESTRE 3

UE 1 – Responsabilité Sociale de l’Entreprise (10 ECTS) :

  • Ancrage théorique de la RSE,
  • Champs d’application de la RSE

UE 2 – Méthodologie (10 ECTS) :

  • Communication interpersonnelle,
  • Projet pédagogique innovant étudiants-entreprises,

UE 3 – Management Responsable du Travail (10 ECTS) :

  • Gestion durable des emplois et ressources,
  • Relations sociales et communication,
  • Qualité de Vie au Travail (QVT)

SEMESTRE 4

UE 4 – Pilotage du Management Responsable (5 ECTS) :

  • Appréciation des performances,
  • Normes et reporting sociétal

UE 5 – Stage en entreprise (25 ECTS) :

  • Pré-soutenance et pré-mémoire,
  • Soutenance et mémoire
Taux de sélection : 17,86%*

*Le taux de sélection est calculé sur le nombre de candidats retenus par la commission pédagogique de recrutement (5) / nombre de dossiers complets reçus sur la plateforme e-candidat (28). Données de l’année universitaire 2019-2020.

Taux de réussite : 100%**

**Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2018-2019.

 

Taux d’insertion : 91,7%***

***Le taux d’insertion professionnelle est le pourcentage de diplômés étant en emploi au 31 mars, soit 6 mois après la fin de l’année universitaire durant laquelle ils ont obtenu leur M2. Enquête réalisée en 2019 auprès des diplômés de M2 de l’année universitaire 2017-2018.

CONDITION D’ACCÈS

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Contacts

Florence-Palpacuer
Florence Palpacuer

Responsable pédagogique
Téléphone : 04 34 43 20 87
Email : florence.palpacuer@umontpellier.fr

contact MOMA contact MOMA
Anne-Lise Cros

Gestionnaire
Téléphone : 04 34 43 20 29
Email : moma-ms@umontpellier.fr

Laetitia-Bonfill
Laetitia Bonfill

Service Relation entreprises et professionnalisation
Téléphone : 04 34 43 20 17
Email : moma-pro@umontpellier.fr