Licence 3

L3 Pro Management et Gestion de rayon DISTRISUP

Professionnelle

Licence Pro Marketing Vente

Alternance

Formation Continue

Périodes de candidature :

Session 1 : 19 février au 8 avril 2024
Session 2 : 22 avril au 12 juin 2024 (sous réserve de places disponibles)

La licence professionnelle Management et Gestion de rayon DISTRISUP propose un programme spécifique afin d’obtenir une qualification professionnelle.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former des managers de rayons de la grande distribution capables de dynamiser une équipe tout en étant responsables des résultats financiers obtenus
Délivrer une formation permettant une évolution professionnelle rapide, y compris à l’international (chef de groupe, de département, directeur de supermarché)

SAVOIR-FAIRE ET COMPÉTENCES

Le Manager de Rayon occupe, dans la grande distribution, une fonction clef avec des responsabilités élargies dans de multiples domaines tels que la gestion, l’animation et la vente. Il a la responsabilité de l’animation commerciale et des résultats financiers de son rayon.

SEMESTRE 1 (30 ECTS)

UE – Remise à niveau

UE1 – Fonction gestion (10 ECTS)

Gestion comptable et financière (2 ECTS)
Logistique (2 ECTS)
Gestion de l’information (2 ECTS)
Droit de la distribution (2 ECTS)
Anglais (2 ECTS)

UE2 – Fonction commerce (10 ECTS)

Connaissance de la distribution (1 ECTS)
Marketing du distributeur (3 ECTS)
Gestion de la relation client en magasin (3 ECTS)
Merchandising et gestion du rayon (3 ECTS)

UE3 – Fonction management (10 ECTS)

Connaissance de soi et développement personnel (2 ECTS)
Gestion et animation d’équipe (3 ECTS)
Prise de décision et pilotage (2 ECTS)
Droit social (2 ECTS)
Jeu d’entreprise et étude de cas (1 ECTS)

UE Facultative

Étudiant engagé

SEMESTRE 2 (30 ECTS)

UE4 – Projet tutoré (12 ECTS)

Projet tutoré – regroupement
Projet tutoré – en groupe
Suivi de projet tuteuré

UE5 – Stage en entreprise – 4 périodes (32 semaines) (18 ECTS)

UE Facultative

Étudiant engagé

PUBLIC CIBLE

Être âgé de moins de 30 ans
Être soit titulaire d’un diplôme national sanctionnant 2 années d’enseignement supérieur validées (L2, BUT, BTS), soit titulaire d’un diplôme ou titre homologué par l’État au niveau III ou reconnu de même niveau, ou bien obtenir une validation de l’expérience ou des acquis professionnels
Avoir conclu un contrat d’apprentissage avec une enseigne de la grande distribution (une journée d’entretiens avec les DRH des principales enseignes de la grande distribution est organisée pour aider les candidats dans la recherche d’un contrat d’apprentissage)

RYTHME DES COURS

Télécharger le planning d'alternance de l'année 2023-2024

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Le Manager de Rayon occupe, dans la grande distribution, une fonction clef avec des responsabilités élargies dans de multiples domaines tels que le management de l’équipe, la gestion, l’animation et la vente. Il a la responsabilité de l’animation commerciale et des résultats financiers de son rayon.

Au sein d’un magasin, le manager de rayon peut ensuite se diriger vers des postes de chef de groupe, chef de département, chef de secteur, voire prendre la direction d’un supermarché, grâce aux nombreuses et réelles opportunités offertes par le secteur de la grande distribution, notamment sur le plan international.

Par la suite, une évolution vers les achats, le marketing, le contrôle de gestion, la finance, les ressources humaines ou la logistique, en France ou à l’étranger, est tout à fait envisageable.

Plus d’informations sur le site national du Réseau DistriSup.

Taux de sélection : 26,04%*

*Le taux de sélection est calculé sur le nombre de candidats retenus par la commission pédagogique de recrutement (25) / nombre de dossiers complets reçus sur la plateforme e-candidat (96). Données de l’année universitaire 2023-2024.

Taux de réussite : 100%**

**Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2022-2023.

Taux d’insertion : 100%***

***Le taux d’insertion professionnelle est le “nombre de diplômés en emploi”/ “nombre de diplômés en emploi + nombre de diplômés sans emploi et en recherche active”, 6 mois après la fin de l’année universitaire 2021-2022 (31 mars 2023).